工行嘉兴海盐支行“四招”提升员工凝聚力
工行嘉兴海盐支行自去年被评为全市“优秀职工之家”后,继续巩固成果,深化建家工作,该行紧紧围绕促进员工综合素质提高、业务发展等开展工作,关注热点,提升员工凝聚力。
一、全神贯注投入技能比赛。今年是 ..
工行嘉兴海盐支行自去年被评为全市“优秀职工之家”后,继续巩固成果,深化建家工作,该行紧紧围绕促进员工综合素质提高、业务发展等开展工作,关注热点,提升员工凝聚力。
一、全神贯注投入技能比赛。今年是二年一度的技能比赛年,工会有计划按步骤组织选拔、训练和参赛。在“技能提升月活动”中,结合比赛项目和本行实际,开展了点钞、大堂经理和PPT制作演示等比赛,挖掘了一批青年选手,在选手集训中,支行全体班子领导十分重视,参加了集训人员的汇报演示,并进行现场点评、指导,各分管行长在晚上也到集训现场了解进度,协调工作,在全市第十七届业务技能比赛中我行选手勇夺季军。 二、全力以赴抓好教育培训。今年以来,该行自办各类教育培训9次,涵盖内容广泛,包括道德、廉政、服务案例和专业知识讲座,参加人数达639人次(数据来源:员工培训信息管理系统)。发挥师徒制作用,持续开展“两小”市场信贷客户经理培训,为今年实施大力拓展农村市场培养人才。工会还结合各类主题教育活动,会同行政、党总支、团总支开展了“活力金融”道德讲座、内控合规辩论比赛、赴看守所观看廉政展等。 三、全民参与力求寓教于乐。今年以来,工会开展了元宵大型游园活动,协助组织开展“五水共治”、无偿献血活动,受到社会广泛关注。同时还选拔员工参加全市的三人制篮球赛、工行好声音歌唱比赛、乒乓球比赛等,取得了好成绩。 四、全心全意建设职工小家。今年,全市职工之家建设现场交流会在海盐支行召开,有力地鞭策和推动了该行的职工小家建设。在工会的指导下,各小家建设有声有色,各小组除了积极响应支行工会的各项号召,还组织了各有特色的活动。 比如,海滨小组在电视台、金融系统道德讲座作为典型宣传后,继续做好慈善义工活动,沈颜、刘芳晶还参加县组织的慈善义工培训会议,还组织“舌尖上的海滨”,利用业余时间开展员工厨艺比赛;华园小组开展了形式新颖的薰衣草田风情游和菜园子野炊活动;城北小组去员工家里烧烤,自己动手包饺子,参观了南北湖影视基地和紫金村新农村建设,还组织夜游西塘古镇;营业部小组每季组织生日员工开展南北湖登山健身、渔人码头烧烤活动;公司小组周末组织成员生态农庄休闲观光;开发区小组及部分家属齐聚秦山嬉溪菜园子活动;办公室小组开展超山赏梅、丁桥大缺口农庄、南北湖爬山等活动,将员工的摄影展示给全行员工。(工行嘉兴海盐支行 孙锋供稿) |

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