工行嘉兴海盐支行顺应形势抓好创新工作
2014年,工行嘉兴海盐支行紧密围绕全行改革发展中心工作,加快创新队伍建设,营造全行创新氛围,深入挖掘市场需求,实现持续精准创新,强化产品推广应用,加快创新价值转化,充分调动全行员工参与创新工作的积极性。 ..
2014年,工行嘉兴海盐支行紧密围绕全行改革发展中心工作,加快创新队伍建设,营造全行创新氛围,深入挖掘市场需求,实现持续精准创新,强化产品推广应用,加快创新价值转化,充分调动全行员工参与创新工作的积极性。
一、完善队伍,创新产品推广手段。 按照要求,结合实际,支行完善了三支创新队伍,包括产品经理队伍、客户体验员队伍、创新达人队伍。 以“三走进”为依托,加强新产品的路演营销。旺季伊始,该行在业务拓展中,创新成立流动银行金融服务团,将乡镇客户群体、他行代发工资客户、经营性客户等有代表性、集聚性的单位作为重点服务对象,以产品拓市场的理念,以网上银行、手机银行、超级网银、微理财、商友卡、节节高等创新产品为依托,稳定个人高端客户、挖掘他行优质客户,提升零售业务竞争力。 结合工银商友俱乐部活动,在以兴趣爱好聚集客户的同时,开展针对性的新产品宣传讲座,受到俱乐部人员的欢迎。 特别在今年12月10日的海盐电商峰会上,该行邀请了省分行网络金融中心专家,在会上进行了交流,介绍了“E-icbc”的理念和“三大平台”、“三大产品”,与会电商颇感兴趣。 二、三级联动,推工银聚走进长沙。 工行嘉兴海盐支行高度重视网络金融的发展,在上级行的指导下,经过认真排摸,认为法狮龙集成吊顶集团的商业模式、企业理念能较好地与工银聚官网服务模式结合。省行同步收集相关数据发起建站申请并设计操作手册。基于该企业6月4日-9日在湖南长沙召开的经销商大会着手准备宣传资料、讲演PPT,设计商友卡开户流程,并与企业反复探讨宣传内容与流程设计的合理性。6月4日那天清晨,由支行分管行长带队,十多名来自科技、电子银行、值班经理和综合柜员岗位的业务骨干,每人一个背包,一个行李车,踏上高铁奔赴目的地:湖南长沙。 本次以工银聚官网服务模式为切入点,并在企业的经销商大会上全程提供金融服务,与经销商建立合作关系,后续经销商将通过商友卡进行结算,用于支付货款、购买理财,逐渐替代他行卡,成功打响工银聚官网模式的第一炮。 该企业将与该行开展全面合作。待项目投产后,该行将为其提供在线下单、经销商管理、多种支付方式及融资服务。企业的结算账户、结算渠道将以该行为主,下游经销商的结算账户、融资业务同时纳入该行,大幅增加该行的结算量和融资量,提高整体客户贡献度。 三、全员参与,体验产品 今年以来,工行嘉兴海盐支行采取多种手段,动员员工围绕重点产品与业务,结合日常工作生活实际,通过亲身体验、同业比较、客户需求分析等方式开展创新思考,积极撰写并报送创新“金点子”和产品体验分析报告。特别是电子商务、手机银行等网络金融类产品,员工参与度高,积极性高。支行利用公众号,员工利用微信转发,宣传该行的热销产品,在推广中发挥主力军作用。 该行12月还举办了客户体验活动,结合客户体验活动广泛开展产品体验营销,抓住产品体验月等活动契机大力宣介该行新型产品服务,引导客户更多地了解和使用该行产品,通过产品市场推广更好地为客户创造价值、为该行创造效益。(工行嘉兴海盐支行 孙锋供稿) |

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