中元建设：用稳健深刻步伐书写百年企业责任与使命

春华秋实六十载 砥砺前行铸辉煌

N晚报记者 余 悦 本版图片由中元建设提供

1952年北京路路面图、1957年嘉兴城区全图、1968年中山东路桥竣工图、1985年中山中路竣工图及相关资料……2010年，市建委城建档案馆征集到一批见证嘉兴城市建设及变迁历史的档案资料，这些资料一直被收藏在中元建设集团股份有限公司。

历史的车轮滚滚向前，回头看中元建设集团股份有限公司留下的脚印，稳健而深刻。作为我市历史最悠久的建筑企业，它起步于1953年，经历了改革开放、嘉兴撤地建市、国企改制，眼下正在经历国内地产十年来对建筑业影响最大的调整……

60多年来，岁月变迁，春华秋实。肩负着百年企业的使命，中元建设经受住了市场大浪淘沙式的洗礼，并用一幢幢优秀的建筑记录了城市的精彩，铸造了自己的辉煌。

一路凯歌高奏，中元建设用行动展现了一个建筑企业的责任与担当。来到新的时间节点，面对新形势与新挑战，中元建设再次焕发新的光彩，书写新的篇章。

中元在四川灾区援建的九年制学校

转型创新

改制后呈现燎原之势

走出去看见海阔天空

从1953年至今，中元建设一步步从计划经济时代迈入了市场经济时代。1998年、2000年、2006年，经过三次改制，前身为国营企业嘉兴建筑工程公司的中元建设不断做大做强，逐渐成长为长三角地区颇具影响力的建筑企业。

据中元建设总裁徐建明介绍，2006年年底迎来的第三次改制彻底解决了股本结构和人员观念两大根本问题，为企业突飞猛进发展奠定了基础，也为税收做出更多贡献。

无声的数字见证着中元建设的飞跃：2007年完成施工产值7亿元；2010年完成施工产值30.35亿元；2011年完成施工产值43.32亿元；2012年完成施工产值47.43亿元；2014年施工产值突破50亿元！

近几年，随着国内房地产调控的深入，固定资产投资的冷却，融资成本的高企，各地建筑企业居安思危，纷纷谋求转型和出路，坚持“走出去”的战略为中元建设带来了“柳暗花明又一村”的惊喜。

走出去，看见海阔天空；走出去，外面的世界更精彩；走出去，分享更大的市场蛋糕。在立足本地的同时，中元建设积极开拓省外市场，足迹遍布上海、江苏、湖北、四川、安徽等地。高峰时候，年产值的45%来自于省外业务。

谈及中元建设“走出去”的初衷，徐建明表示，目前嘉兴乃至浙江的建筑业市场逐渐趋于饱和，工程的容量也是可以预见的。未来的10年，嘉兴的城市发展格局将会基本成型，而城市不可能无限扩张。与此同时，浙江地区的建筑企业非常多，全省有8000多家。在市场空间变窄和竞争对手日益增多的双重压力下，中元建设先人一步，“走出去”寻求更大的发展空间。

百年企业，中元在圆梦的道路上一路前行。正如徐建明所言：“我们不讲做大做强，我们要做长久。一家企业能够克服所有的困难坚持下去，无疑就是成功的。”

品质坚守

诚信土壤开出幸福之花

精益求精勇攀质量高峰

曾有人说过，当中国优秀企业开始考虑建立“百年老店”时，质量的春天就到来了。目前，中国企业的品牌建设正处于艰苦卓绝的“质量峡谷”阶段。只有咬牙挺过去，跨越“质量峡谷”，才会进入高质量高价格高回报的理想阶段。

作为嘉兴建筑行业的领军者，中元建设坚守品质，不断探索，勇攀质量高峰。“工程质量事关民生问题，是人民群众安居乐业的首要保障，绝不能只讲进度、效益而忽视质量，绝不能只讲成本而不重视质量标准。”这就是中元建设的质量观。

近年来，中元建设的质量安全工作硕果累累。嘉兴南湖大道移动通信指挥楼、嘉兴市汽车客运中心综合楼、嘉兴市第一医院迁建工程、嘉兴出入境检验检疫局综合实验用房获得2012年浙江省“钱江杯”优质工程，成为嘉兴历史上“钱江杯”优质工程年度获奖项目最多的企业，同时上海市朱家角人民医院迁建工程荣获2012年上海市“白玉兰”优质工程奖。2013年和2014年又有嘉兴老年大学迁建工程、嘉兴电力建设科研楼、嘉善县科技创业服务中心二期等工程获得浙江省“钱江杯”优质工程，其中嘉善县科技创业服务中心二期工程同时获得华东地区优质工程奖和中国安装工程优质奖（中国安装之星）。

尤其值得一提的是，中元建设承建的嘉兴市第一医院迁建工程荣获全国工程建设质量的最高荣誉——2013年度国家优质工程奖。

“获得全国工程建设最高荣誉，是公司多年来秉承‘质量战略’的结果，工程一开始，我们就以确保‘钱江杯’、争创国优工程为努力目标，建立20多人组成的项目管理部，公司总工程师派驻现场，形成了健全的质量管理网络。”徐建明回想当年的场景还历历在目，他说多年来，中元建设既求规模，更求在工程质量上“精益求精”。

在“质量战略”的引领下，中元建设秉持诚信经营的理念，实现了品牌价值。而在品牌的带动下，该企业不仅成为嘉兴建筑企业的领军者，也在其他省市开拓了竞争的新蓝海，迎来大展宏图的好机会。

团队凝聚

以人为本共建和谐大家

文化引领铸就发展之魂

中元建设的昨天、今天和明天承载了多少人的辛勤汗水与热切期望，许多中元人的一辈子都与中元唇齿相依。

创立至今，中元建设始终贯彻“以人为本”的管理理念，构建和谐企业文化，提高员工的凝聚力：通过《中元报》、网站等形式登载公司最新动态，展示优秀员工先进事迹；年会上对优秀员工、党员之星以及获得市级、省级、全国级荣誉的先进员工进行嘉奖；对员工进行思想道德教育，引导他们树立正确的价值观；定期组织全体员工进行体检，重视员工健康；开展两年一次的员工休养，让他们开拓眼界、身心愉悦；举行乒乓球、钓鱼、摄影、趣味运动等比赛，得到了员工的热烈响应和参与。

在内部活动蓬勃开展的同时，中元建设还积极参与省、市系统工会组织的文化建设活动，积极参与“安康杯”竞赛，被授予“全省建设建材系统安康杯竞赛优胜企业”。

企业如果仅仅依靠金钱留住人才只是权宜之计，要想长久地凝聚人心、留住人才，还是要依靠优秀的企业文化和人文关怀。

患难见真情，不但体现在人与人之间，企业与员工之间也是如此。去年1月，中元建设一名员工患突发性重症肺炎，进入重症监护室。因家中拮据，该员工无法自费承担高额的医药费，中元建设的员工得知情况后纷纷捐款。虽然最后没能挽留住该员工的生命，但中元人的凝聚力让他的家属倍感温暖。

企业是舟，员工是水，水能载舟，亦能覆舟。员工是企业的第一资源，是企业财富的创造者，关爱员工，打造一支优秀的员工队伍，将为企业立于不败之地奠定基础。中元公司60多年的发展归功于一批又一批员工的付出，而公司未来蓝图的实现也将依靠员工。

社会关怀

公益事业点亮希望之光

援建捐资演绎大爱无疆

古语有云：“达则兼济天下”。财富源于社会，也应该回报给社会。作为一家有责任有担当的建筑企业，中元建设积极履行社会责任，主动参与公益事业，帮助弱势群体。从四川灾区援建，到嘉兴本地的公益事件，都能看到中元的身影。

2008年的汶川地震后，中元建设积极响应上级号召，组织员工深入灾区进行援建，克服重重困难，创造了5天建板房的“嘉兴速度”，建设部为此授予中元“抗震救灾援建先进集体”称号，省援建现场指挥部授予中元“浙江省抗震救灾援建立功竞赛集体一等功”和“浙江省援建四川广元过渡安置房先进集体”荣誉。

继出色完成援建青川过渡房的任务后，中元又承建了青川县房石镇九年制学校、卫生院的重建工程。该工程获得了四川省建设工程“天府杯”金奖，在浙江省援建青川县的所有工程中第一批获得该荣誉，还被浙江省总工会命名为“工人先锋号”。

作为建筑行业的龙头企业，中元建设是公益践行者的典范。近年来，中元积极支持嘉兴的体育运动，多年赞助嘉兴市篮球协会举办的比赛及嘉兴市民运动会等活动；连续多年组织员工参与无偿献血和“慈善一日捐”活动；积极开展“心手相连，情暖禾城”抗涝救灾募捐活动和“五水共治”捐款活动。

一份捐助对于企业来说或许只是支出的一小部分，却是需要帮助的人眼里的救命稻草。大爱无疆的精神四处播种，或许在社会或人心的某个角落就点亮了希望之光。