工行平湖支行落实“两个责任制”助推支行新发展

　  今年以来，工行平湖支行根据新常态下党风廉政建设的新特点，严格实行“两个责任制”落实问责制，在推动业务发展的同时，促进党风廉政建设不断迈上新台阶。 
    一、抓好党建促发展。一是带好头树榜样。坚持该行中心组理论学习制度，通过扩大学习范围、邀请专家讲课等多种形式，以点带面提升运用科学理论指导实际工作水平。将有计划地扩大“党员示范网点”和“党员示范岗”试点范围，进一步发挥党员干部在基层网点的榜样示范作用。二是抓规范求发展。2015年将在分行党委的指导下，规范抓好党总支的换届选举工作。继续推进网点党员队伍建设，确保每个网点的党员配备。认真抓好新党员发展和入党积极分子的培养工作，保证党员队伍的年青化、专业化。三是搭平台增活力。该行将充分利用七一等重大节日，组织全行党员开展主题教育活动。积极开展党员干部献计献策活动，多渠道倾听全体党员心声，计划开展党员干部奉献爱心等活动。 
二、强化责任促廉政。一是增强各层面员工责任，着重与中层干部、客户经理等重要岗位人员签订责任书，将党风廉政与部门主管绩效考核挂钩。二是严格执行廉政制度。落实决策民主化和行务公开制度，认真执行述职述廉、诫勉谈话和廉政谈话工作，规范执行“三礼”上缴、登记等规定。三是抓好经常性的廉政警示教育。通过全行大会上、部门例会、行务例会和专业会议等，开展经常性的的教育活动，同时结合实时案例警示等，在全行营造警钟长鸣的廉洁氛围。（平湖支行崔晓东供稿）