工行嘉兴海盐支行开展案防主题教育活动增强员工合规意识

为有效防控案件和风险事件的发生，夯实内部控制管理基础，深化行为规范和制度执行，工行嘉兴海盐支行认真开展“增强风险意识，坚守合规底线”案防主题教育活动，强化合规教育，提高员工风险意识和合规意识。 
一、开展制度学习。通过部门会议、网点三会、夜校等方式，组织员工学习《关于严禁违规私售理财产品的通知》、《关于加强个人理财产品合规销售的通知》、《防止误导性代理销售行为规范》等规章制度学习，并开展讨论，使每位员工知晓本岗位行为规范、规章制度要求，清楚违规行为的后果，规范操作行为。 
二、开展网络学习。充分利用“员工岗位行为规范管理系统”，督促员工学习《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》、《员工违规积分管理办法》、《员工岗位行为规范手册》、《关于加强临柜业务操作风险管理的通知》、《信贷业务五条“高压线”》，参与网络课件培训，确保对基本规范全面掌握，对本岗位行为规范条条熟知。 
三、开展蹲点指导。支行领导班子人员组织专业人员对分管部门、联系网点开展规章制度学习培训和解读，员工结合本岗位实际，就当前业务经营和管理中存在的主要风险和薄弱环节、需上级行解决的问题及建议等开展交流探讨，现场指导、解决问题，促进合规意识和制度执行。 
    四、开展案例征集。征集内控合规典型案例，组织员工积极撰写近年来已发生的或及时发现规避的风险、违规事件，通过对正反面案例的深刻剖析解读，启示和警示各级人员规范行为、合规经营，促进全行形成正确的发展观、经营观及风险观。 
五、开展合规知识考试。认真组织各岗位人员参加员工岗位行为规范网络考试，为确保网上测试顺利进行，做好考试布置发动和督促工作，考前职能部门精心收集了近年来有关学习资料和内控方面最新文件、案例通报等相关文件，下发至全行人员邮箱，督促员工认真学习，促使广大员工对行为规范要求达到入耳、入脑、入心的作用。（工行嘉兴海盐支行 唐红亚供稿）