完胜在文化 ——做正能量的传播者

  七月，对于今年的我来说，是半年时间的节点；但对两年前的我来说，却是人生某一阶段的新起点。在时光飞逝的时光里，我已在工商银行度过了两年的时光，两年，不短亦不长。 
在新工入职培训期间，“工于至诚，行以致远”的工行企业文化便让我对工商银行有了初步的认知和定位，“诚信、人本、稳健、创新、卓越”每一项价值观都值得作为新员工的我在工作中去感悟和践行。进入桐乡支行参加工作后，在支行“知行”文化的引领和践行中，我对这份工作有了新的理解。学而知，知而行，才能行致远。 
但这些都是初入职时，带着一颗刚从学校出来的探求之心和刚入职时带着一股满满的抱负之心所携带的。都说“理想很丰满，而现实却很骨感”，不得不说的确如此。初入职场，虽然也听到身边的前辈们说起临柜业务工作并不如看到的简单，但等到自己真正独立上柜办理业务后，的确也感受到了现实的“骨感美”。一开始，会因为遇到因业务不熟练被催促快一点的客户而脸红，会因为收缴客户的假币后被大声指责而无言以对，也会因遇上人生第一笔业务差错而手足无措，更会为日复一日繁复而且琐碎的工作而烦躁…… 
在一日复一日的现实骨感美之后，理想也变得不太丰满，现实在我眼中，就真的有点“不太美”了。 
《完胜在文化》课程中，导师在最后提出了一些最可能在我们银行员工身上存在的“没文化”的行为体现，例如牢骚症、推诿症、偷懒症、功利症、猜疑症、妒忌症等等。仔细一想，现在的我身上，多多少少有些类似的症状，自己不正是没有调整好自己的心态，放任了自己。 
完成工作，需要的是恒心。 
做好工作，需要的是耐心。 
做好本职工作是工作的重要一部分，同时也应在工作中找到自己的定位，寻求到工作中可以得到改进和创新的突破点，实现自我能力的提升和进步才是拥有一份工作的全部。 
“做事不怕吃苦，做人不怕吃亏”。 
年轻的我们正需要不断地去做事以求在这个过程中得到历练，收获经验；单纯的我们不正需要通过这些吃过的亏去找到脚下的路。 
曾几何时，我们忘记了我们身上“阳光大气、真诚正直、向上向善”这些与身俱来的正能量，我们都曾是一颗散发着正能量的小太阳，是我们自己在日复一日的工作、生活中掩藏了自己，弄丢了自己。 
    企业文化带给员工的印记是深刻而且长久的。作为工商银行的一份子，作为工商银行的年轻血液，正青春的我们不都应该散发自己的正能量，更好地去为客户服务，更好地实现自己的职业生涯目标，更好地向周边的同事、朋友传递我们与身俱来并不断增长的正能量。（庄菱燕）