工行海盐支行扎实开展“廉洁自律遵章守纪”警示教育活动
工行海盐支行根据市分行《关于开展“廉洁自律遵章守纪”警示教育活动的通知》要求,认真组织开展
各项活动,进一步教育全行员工遵章守纪,增强合规意识,提高廉洁自律、遵章守纪的自觉性。
一、高度重视,积极 ..
工行海盐支行根据市分行《关于开展“廉洁自律遵章守纪”警示教育活动的通知》要求,认真组织开展
各项活动,进一步教育全行员工遵章守纪,增强合规意识,提高廉洁自律、遵章守纪的自觉性。 一、高度重视,积极部署开展各项工作 支行成立了领导小组。由行长亲自部署警示教育活动的总体要求,内控监察专员牵头负责具体工作安排 ,支行下发了《关于开展海盐支行“廉洁自律遵章守纪”警示教育活动的通知》和警示教育活动安排表 ,确保本次活动真正落到实处。 二、合理安排,确保各项工作有序开展 (一)组织各部门认真开展规章制度、警示教育案例学习,通过支行集中学习、网点“三会”学习、员 工自学等多种方式,确保每位员工集中学习次数,使规章制度真正入脑、入心。 (二)组织青年员工开展“增强风险意识,坚守合规底线”为主题的讲演比赛,选拔两名优秀选手参加 市分行组织的演讲比赛,进一步提升全行员工合规意识,营造内控合规文化氛围。 (三)内控监察专员专题授课,对《明鉴未远覆车如昨——中国工商银行员工廉洁从业和案防履职警示 教育读本》中的案例进行分析,组织全行员工开展廉政、案防警示教育。 (四)支行中层以上干部参加了县人行组织的“海盐县金融系统集体廉政讲座”,听取了县纪委领导为 金融系统所作的廉政专题讲座,讲授反腐倡廉面临新形式、预防商业贿赂、职务犯罪等廉政风险方面内 容,并举例近几年发生在身边的案例,使所有参加讲座的人员深受触动。同时组织2015年新提拔的管理 人员、新聘任的客户经理、新入行2年内的员工到海盐法纪教育基地(看守所)参观,接受教育。 (五)以部门、网点为单位组织员工点评案例、每周一案例剖析、一日一案例分析、开展案例学习大讨 论、每位员工撰写案例学习心得,活动中共挑选出35篇优秀作品、3篇案例分析上报市分行。 (六)组织开展临柜业务操作合规检查 1、开展临柜业务操作合规检查。支行组织对各网点贯彻落实上级文件要求情况进行检查。通过录像重 点抽查开户、网银注册、U盾申领等临柜高风险业务时,对风险提示关、客户隐私关、客户意愿关和预 留电话现场核实关及临柜“十严禁”执行情况进行了检查。同时,结合日常运营风险事件的核查工作, 加强对临柜操作规范性检查。通过检查,及时发现和整改存在的不足,提高制度执行力。 2、开展运营条线“清雷防险”暨重要风险点治理专项行动。支行迅速部署、组织对存款结算业务、银 行卡业务、授信业务、理财和代理业务四类业务及员工行为、营业场所管理两大领域全面开展自查自纠 和专项排查。针对自查和排查过程中发现的问题,落实整改措施,做好整改工作。 3、开展非现场监测数据核查。根据上级下发数据,通过查看录像、调阅账户明细,对“非本行员工登 录本行网银机大额交易”等进行逐笔核实。 (七)根据市分行主题教育活动知识竞赛的要求,组织全行员工参加知识竞赛,全行平均成绩达92分。 通过本次警示教育活动,进一步加深了全行员工廉洁自律、遵章守纪的思想认知,进一步增强了全行员 工合规经营的意识,进一步巩固了全行员工的思想道德防线,将为全行持续稳健经营、快速发展提供坚 实有利的保障。(工行海盐支行沈颜供稿) |

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