工行海盐支行召开“新金融大讲堂”兼职教师座谈会
在第31个教师节来临之际，工行海盐支行召开兼职教师座谈会，通报了年度教育培训工作计划的实施情况，并畅谈、交流教学体会。
今年以来，工行海盐支行创新教育培训模式，开设“新金融大讲堂”，旨在使全行员工掌握 ..
在第31个教师节来临之际，工行海盐支行召开兼职教师座谈会，通报了年度教育培训工作计划的实施情况，并畅谈、交流教学体会。
今年以来，工行海盐支行创新教育培训模式，开设“新金融大讲堂”，旨在使全行员工掌握各专业业务的新知识、新热点问题，在对外营销、服务过程中较好地为客户解疑答难，提高员工素质，提升工行服务形象。 兼职教师深入调研，选好、选准课题，确保普及教育有效、实用，同时精心准备讲课内容和形式，力求生动、互动，支行通过教育培训系统，由学员对讲课人进行评价。 开年以来，该行开展各类培训活动共11次，包括市分行“送教下乡”2次、本行自办9次。内容包括O2O及电子银行新业务、网络金融的外部欺诈防范、内控案防形势等，涵盖各专业业务。 该行党总支书记、行长项理庭参加了座谈会，并向全体兼职教师致以节日的问候。肯定了以“7+4+2”的教育师资队伍架构，在提升全行员工素质和技能中发挥了积极的作用，鼓励兼职教师（教练）要利用这个舞台，提升自己的知识素质和教学质量，创新思路，努力探索教学形式的多样化、生动性，吸引更多的员工主动参加“新金融大讲堂”。 与会人员一致认为，当前金融知识、政策日新月异，特别在资本市场、股票市场、外汇市场等方面，以及财政、货币政策等，不断推出新的举措，作为兼职教师要紧跟形势，加快步伐，及时掌握新业务、新热点知识。全体兼职教师（教练）牢记教师 “传道、授业、解惑” 的使命，辛勤付出，提升水平，为全行员工素质提高做出贡献。（工行海盐支行孙锋供稿） |
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