工行海宁支行营业部喜获工省行“五星级”网点称号
工行海宁支行营业部,拥有一支充满朝气与活力的年轻队伍,始终坚持将文明规范服务标准落实到日常经营管理和服务细节中,不断改善硬件环境,努力提升服务效率,全力打造特色服务品牌,2015年度荣获工省行“浙江省五星 ..
工行海宁支行营业部,拥有一支充满朝气与活力的年轻队伍,始终坚持将文明规范服务标准落实到日常经营管理和服务细节中,不断改善硬件环境,努力提升服务效率,全力打造特色服务品牌,2015年度荣获工省行“浙江省五星级服务网点”称号。
一、规范服务 品质保证 客户至上,不惧艰难,这是网点一直以来坚持打造规范化服务的成果。无论是大客户还是小客户,无论是简单业务还是复杂业务,都要尽百分百的努力把它完成好,这才是真正的规范化服务,营业部全体员工都坚守着这样的信念。 从“站、坐、行、蹲、鞠躬问候、手势指引”等基础动作,到“十八步”规范服务流程,服务中的人是最重要的因素,为此网点员工积极接受培训,勤加练习,并贯穿到工作中的每一环节,打造出一支“端庄、大方、素雅、自然、和蔼、得体”的优质服务队伍。而对“首问负责制”与“限时办结制”的坚持,更是激励网点员工不断学习,提升业务素质,让服务效率得到最大优质。 软件之外,对服务环境网点也从未停下追求的脚步。尤其2015年7月,营业部智能化网点改造以后,环境更加宽敞明亮,设施更加齐全,成功分流了排长队现象,残疾人专用通道的建设,“爱心药箱”、“爱心伞”、“饮水机”等便民设施的不断完善,无处不体现了网点服务的用心。 二、贴心服务 赢得客户 网点是提供服务的主阵地,但服务远远不止仅限于此。无论是空间上还是时间上,营业部全体人员以自己的实际行动,淋漓尽致地兑现了“工行,您身边的银行”这一服务承诺,从而赢得了客户的信赖,为市场的拓展奠定了良好的基础。 有客户因为年纪大、腿脚不方便,需要办理挂失,网点急人所急,抽派双人上门核实办理业务;有小微企业建在郊区,员工因为工作的关系来银行办理工资卡等业务不方便,网点主动提供上门服务,派柜员带着3G终端进厂,不仅为企业员工们办理了开卡等业务,还为他们授课,讲述电子银行、投资理财等金融业务知识。 一抹体贴的微笑,一个风雨中的身影,一次深夜里的上门指导,当贴心服务体现在每一位客户的身边,出现在每一位客户需要的时候,也就得到了客户的认可与信赖,业务也得到了长足的发展。营业部不但在存贷款上立于不败之地,在客户维护、理财推荐、新客户拓展等各方面也都取得了不俗的业绩。 三、人才培养 打造专业团队 在营业部这支朝气蓬勃的青年队伍中,学习,是永不过时的主题。 学业务、练技术,网点关注每一位员工的个人发展规划,对每一位新工都要进行家庭走访,每年与员工谈心谈话,寻找员工的亮点,帮助员工发掘自已的专长,为员工的个人职业生涯的发展出谋划策。通过业务辅导与“传、帮、带”,让员工积极轮岗,学习不同专业,从而打造出一支复合型的人才队伍。 四、凝聚人心,建设精神家园 一支昂扬向上的团队,不但需要优秀的人才,更需要发自内心团结奋进的力量。为了让员工真正融入到网点这个大家庭中,与网点“同呼吸、共命运”,营业部开展了丰富多彩的活动。一方面通过组织各类休闲活动,如休闲旅游、聚餐等活动,让大家放松心情,增进交流,另一方面,员工们通过积极参加义务献血等社会公益活动,培训爱心与责任心,营造出团结向上的氛围,使网点真正成为员工的温馨家园。 成为工行的一份子,是营业部每个人的自豪。潮起海宁,在这里,营业部扬帆启航、乘风破浪,将会实现更加远大的梦想。(董娟雯) |

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