工行平湖支行召开青年员工座谈会

   近日，工行平湖支行召开了青年员工座谈会。该行就需要为青年员工提供什么样的发展平台，以及该行在经营发展中有待改进或提升的地方等方面征求了青年员工代表的意见建议。同时，号召青年员工充分发挥自身优势，爱岗敬业，为该行的发展添砖加瓦、多做贡献。 
座谈会在轻松而愉快的氛围中进行，青年员工代表纷纷结合自身实际，各自谈了对现有工作岗位感受和个人今后职业发展规划。该行分管共青团工作的行长助理谈了“三个爱”与青年员工共勉：一要爱行，要时刻以主人公的意识，投入到日常工作、学习中去，满怀激情，积极参与各项组织活动，为该行的发展建言献策。二要爱岗，每个工作岗位都十分重要，要珍惜现有岗位，最大程度发挥岗位贡献度，争做各自岗位的专家。三要爱学，当前各类新业务、新知识更新快，熟练掌握要求高，作为青年员工要主动学，主动体验，更好发挥金融产品在营销工作中的作用。 
   最后，该行行长对青年员工提出三点要求： 
一、多花时间学习。青年员工首先要做一名有激情，有上进心，有担当和有责任感的员工，银行的发展就是先进知识理念不断更新有过程，银行的优质服务就是努力为客户提供更便捷、满意金融服务的过程，所以关键是要率先掌握和熟练新业务、新产品。同时学习要有恒心，业务知识要专而精。 
二、多花时间思考。当前各岗位任务重、压力大，如何更好适应岗位，如何做好本职岗位，需要认真分析自身原因，找准不足，有针对性改进，努力突破自我。 
三、多花时间实践。对待岗位工作不仅要多干活，而且要善于把工作干“活”了。把工作干“活”就要多实践，如对新产品就要自己率先使用体验，自己掌握了才能更好地营销客户。青年员工要勤快做事，凡事冲在前，在积极参与支行各项活动闪亮自我的同时，更要自己在日常工作中做出业绩，发出闪光点。（平湖支行崔晓东供稿）