工行平湖支行从宣传教育入手推进内控合规“基础强化年”活动

  为进一步推动内控合规“基础强化年”主题教育活动的深入开展，切实把主题教育活动的各项工作落到实处。今年以来，工行平湖支行在内控案防工作中提出“突出氛围营造，培育合规文化”的工作重点，力抓内控文化的根植，深化落实员工行为规范长效机制，同时注重工作结合，从宣传教育入手推进内控合规“基础强化年”主题活动，夯实内控合规基础，筑牢风险抵御防险。 
    一、成立活动领导小组。该行按照总行、省分行、市分行的统一安排，统一时间，明确活动内容，做好各个阶段的规定动作，合理增加自选动作，确保整个活动循序渐进，扎实有效。 同时针对活动内容，做好各个阶段的工作落实，对每项工作以通知形式布置下发，建立活动信息周报机制，及时总结和反馈各项活动进展。并在前期合规文化海报的基础上，大量制作切合实际的警示教育海报，在办公区域进行宣传。 
二、加强员工内控合规培训和教育力度。该行从制度学习和执行上入手，夯实内控合规基础。一方面及时传达市分行有关制度规定和通报典型案例，做好员工行为禁止规定的学习。同时积极组织全员签署“合规承诺书”，要求员工能够按照“承诺书”内容严格规范自己，履行自己的承诺，用实际行动争当合规员工。 
三、落实开展合规养成教育网络学习。为确保网络学习参与率，该行专门下发网络学习通知，指导各部门、网点员工做好培训报名，全面启动网络学习，同时准备合规专题辅导课教材，专业部门结合条线业务特点和风险防范要求，针对薄弱环节对条线相关人员开展针对性风险教育，使员工依法合规经营理念进一步深化，遵章守纪自觉性得到有效增强。（平湖支行孔捷供稿）